安徽省马鞍山市花山区霍里镇信息路51号榕基云谷1栋2号楼506室
services
人力资源管理系统（HR系统）
人事核心
组织管理 / 人事异动 / 员工管理 / 员工事务
雇员福利
薪酬档案管理 / 福利管理 / 薪酬体系规划
招聘管理/ 预入职管理/ 薪酬管理
薪酬计算 / 工资单 / 个税计算管理
时间管理
排班日历管理 / 休假出差 / 加班管理
考勤打卡 / 劳动力管理 / 异常处理
费用管理
人力成本计算 / 财务销售集成 / 资产管理
佣金管理
佣金计算 / 佣金方案管理 / 目标业绩
系统通过数据化和电子化的方式，对人力资源管理的各个模块进行优化，包括但不限于员工管理、档案管理、考勤排班、薪酬管理、招聘培训等。这些系统通过收集和储存基础数据，提高了人力资源管理的效率，使HR能够更专注于专业分析和企业决策，同时降低了沟通成本。提供了不同角色员工的自助管理平台，如HR、团队直线经理、企业高层管理人员以及一般员工，各自能够通过系统完成相应的任务和流程，如请假、报销、出差等。这种自助性不仅减轻了HR的工作量，还提升了工作效率。更重要的是，HR系统通过规范人力资源管理流程，确保了企业各项人力资源相关的规章制度得以有效实施和落地。在传统的管理方式下，制度的推行和落实往往需要大量的人力和时间，而在HR系统的支持下，所有员工都需通过系统处理工作，减少了人为因素的干扰，使人力资源管理更加科学和规范。人力资源管理系统以提升人力资源管理的效率和效果为核心，通过数据化、电子化、自助管理平台和流程规范化等方式，支持组织目标的实现。
